Вход на сайт

Описание франшизы

Компания «Сильные кадры» предлагает партнерство — запуск журнала «Сильные кадры» и/или бизнес-школы «Сильные кадры» в вашем городе/регионе на условиях франчайзинга – быстрого и эффективного начала бизнеса за счет эксклюзивного продукта.

«Сильные кадры» – это проект, включающий в себя издание журнала, интернет-портал и бизнес-школу.


Издание является на 100 % универсальным в плане наполнения. Информационная составляющая уникальна и актуальна в каждом городе.


Преимущества работы с «Сильными кадрами»:

  • Юридическая самостоятельность. Вы имеете собственный бизнес, привлекательный с точки зрения возврата инвестиций
  • Право на использование бренда «Сильные кадры», эффективной и оригинальной концепции журнала и/или бизнес-школы.
  • Минимизация затрат на производство журнала: у вас нет необходимости создавать собственную редакцию, создавать штат фотографов и журналистов. Редакционная часть готовится в центральном офисе. В общем контенте предусмотрены полосы для региональных редакционных материалов и рекламы.
  • Минимизация финансовых рисков за счет отлаженных бизнес-процессов. Нашим партнерам мы передаем технологии издания журнала в регионе, маркетинговые и рекламные наработки.
  • Детальное сопровождение проекта на этапе выпуска первых трех номеров журнала.
  • Предоставляемая поддержка:

                - сопровождение бизнеса партнера с момента согласования решения о создании журнала

                - консультирование и обучение персонала техникам продаж

                - консультации по бизнес-процессам, связанным с работой команды журнала


Чтобы стать нашим партнером

вам нужно иметь уже сложившийся бизнес, сферу деятельности которого вы хотели бы расширить. Желателен опыт работы в издательском бизнесе или на тренинговом рынке. Также вы должны иметь представление об ответственности за соблюдение корпоративных стандартов качества. 

Необходимые вложения: от 200 тыс. рублей

Подробные экономические расчеты, информацию о бизнес-школе и портале высылаем по запросу.


Анкета потенциального франчайзи

О себе:

1. Ф.И.О.

2. Город проживания 

3. Дата рождения

4. Телефон

5. Образование

6. Мобильный телефон

7. E-mail 

8. Опыт предпринимательской деятельности

9. Есть ли у Вас опыт управления коллективом?

10. Как долго, сколько человек было в подчинении? 

11. Являетесь ли Вы франчайзи в настоящий момент?

12. Являлись ли Вы франчайзи в прошлом? 

13. Какое количество времени в неделю Вы готовы посвящать развитию проекта?

14. Количество денежных средств, которые Вы планируете вложить в развитие франшизного проекта на этапе запуска? 

15. Возможность кредитования?

16. Есть ли у вас опыт издательского дела?

17. Есть у вас ли опыт проведения семинаров (тренингов, мастер-классов и пр.)?

      Максимальное количество человек ______________

18. Намерены ли Вы лично заниматься непосредственным управлением компании на условиях франчайзинга? Как долго?

О Вашей компании

19. Пожалуйста, опишите Вашу компанию: название, сколько лет на рынке, количество собственников, количество сотрудников. 

20. Ваши возможности (наличие помещения, партнеров, персонала, личные связи и т. д.) 

21. Основной вид коммерческой деятельности Вашей компании? 

22. Площадь занимаемого помещения, форма собственности, описание. 

23. Готовы ли Вы набирать дополнительный штат для развития проекта? 

О рынке

24. Численность населения вашего  города?

25. Средний доход населения?

26. Крупные бизнес-издания вашего города?

27. Бизнес-клубы вашего города?

28. Бизнес-школы вашего города?

О франшизе

29Вы хотите приобрести франшизу: (Подчеркните то, что Вам подходит)

  • На издание бизнес-журнала «Сильные кадры»?
  • На организацию бизнес-школы «Сильные кадры»?
  • На издание бизнес-журнала «Сильные кадры» и организацию бизнес-школы «Сильные кадры»?

30. Какие преимущества для себя вы видите в развитии бренда «Сильные кадры» в вашем городе, регионе?  (Подчеркните то, что Вам подходит)

  • Увеличение личного дохода.
  • Продвижение экспертов своей бизнес-школы.
  • Расширение клиентской базы.
  • Возможность выхода на новые рынки сбыта.
  • Формирование пула новых услуг.
  • Возможность получения скидок на услуги известных федеральных бизнес-тренеров.
  • Получение проверенных маркетинговых инструментов и сценариев готовых проектов (семинаров, конференций, круглых столов и пр.)
  • Получение лояльности государственных структур.
  • Дополнительные возможности (взаимозачет) для выстраивания новых партнерских отношений при проведении мероприятий (аренда залов, гостиниц, кейтеринг, ивент-услуги, сопровождение сайтов, рекламные услуги и пр.)
  • Другое

31. Желаемые сроки начала сотрудничества.

32. Как Вы считаете, что Вам будет необходимо делать для развития и продвижения «Сильных кадров» в своем регионе, городе?

33. Ваши ожидания от франчайзора? 

34. Ваши вопросы, пожелания, комментарии или любая другая информация, которую Вы считаете необходимым указать в анкете франчайзи.

Анкета для потенциального франчайзи (скачать)

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании! Не позднее 3 дней с момента получения заполненной анкеты с Вами свяжется наш сотрудник.

Контакты: e-mail: silakadrov@mail.ru, skype: silakadrov, тел. 8922-680-15-25

Предложить тему статьи

Мы в социальных сетях