Вход на сайт

Декабрь / 2013
Содержание номера

Истории успеха бывают разные: поучительные и серьезные, трогательные, грустные, забавные. По словам Юния Давыдова, генерального директора R&GROUP, легенды рынка BTL-рекламы, автора многочисленных новаторских и провокационных способов продвижения, его история скорее «дурацкая». В жизнь то и дело вмешивался «его величество случай», а путь к признанию нередко проходил в шаге от возможной роковой ошибки.

Международный Холдинг-центр развития семьи и бизнеса Сергея и Людмилы Зыкиных «Эволюция» начал свою работу  в 2009 г. Официально в январе следующего года «Эволюция» отметит свое пятилетие. Но идея создания Центра развития семьи и бизнеса возникла в конце 1990-х годов. По словам его директора Сергея Зыкина, создание Центра является промежуточной вехой для достижения его заветной мечты. А мечтает он об организации собственной загородной школы по типу пансионата. О целях, мечтах, достижениях и счастливых случайностях, которые, как известно, не случайны, мы беседуем с Сергеем и Людмилой Зыкиными за чашкой чая со знаменитым в Ижевске вареньем из сосновых шишек.

 

Традиционная для декабря тенденция подведения итогов не обошла стороной и «Сильные кадры». Сегодня на наших страницах о наиболее значимых событиях уходящего года расскажут представители республиканской власти, политики и бизнеса.

В 2013 году ОАО Банк «Западный» отмечает 20-летие надежной и стабильной работы. На сегодняшний день это динамично развивающаяся структура, шагающая в ногу со временем. Банк предоставляет все основные виды банковских услуг для частных и корпоративных клиентов, имеет 54 отделения по всей стране и 10 офисов по Москве и Московской области. Свой юбилей Банк отметил значительным обновлением продуктовой линейки для юридических лиц.

Складская логистика определяет правила организации складского хозяйства, процедуры работы с товаром и соответствующие им процессы управления человеческими, техническими, информационными ресурсами. Грамотная организация логистических процессов на складе позволяет обеспечить более эффективную работу всего предприятия. Неоценимую помощь в решении этой задачи оказывают мобильные терминалы сбора данных.

Перед компаниями стоит требование – постоянно развиваться, подстраиваясь к неопределенности внешней среды, быстро адаптироваться под запросы рынка. Уже недостаточно эффективно управлять временем, ставить правильные цели и задачи. Чтобы создавать продукты и услуги, необходимые рынку, и этим обеспечивать себе отстройку от конкурентов, важно научиться эффективно управлять совокупными знаниями компании. 

А действительно... Почему у нас так много умных, но мало богатых? Почему мы заранее отказываемся от любых возможностей, если видим хотя бы минимальный риск? Почему неудачи настолько пугают? Хотите чего-то достичь? Действуйте! Страшно только первые пятнадцать секунд. Рассматривайте любые свои результаты как победы и достижения. Радуйтесь процессу – результат не заставит себя ждать! Ищите возможности, пробуйте. Ошибок не бывает, бывает опыт и путь. Ваш личный путь к счастью, достатку и гармонии.

Хорошо подобранная команда взаимодействует как звенья одной цепи. Коллеги ориентируются друг на друга, на уровень, скорость и качество работы, заряжаются энтузиазмом, вовлекаются в своеобразные состязания, подстегивая друг друга к достижению совместной цели. А если в коллективе завелась «паршивая овца»? Ее пагубное влияние способно стать причиной потери потенциала всего коллектива. Предотвратить катастрофу способен только тщательный выбор персонала.

Героиня нашего следующего интервью  – очаровательная девушка, мама двоих детей и… хозяйка компании, занимающейся пиротехникой! Согласитесь, весьма необычное и не очень женское занятие. О том, как развивается ее компания, мы беседуем с «королевой фейерверков» Татьяной Литовченко.

– Татьяна, расскажите, пожалуйста, о своем бизнесе. Какие достижения есть на сегодняшний день?

Современные реалии таковы, что коли-чество женщин на руководящих постах в бизнесе и на госслужбе постоянно растет. Хорошо это или плохо – обсуждается часто, хотя к единому мнению общество так и не пришло. Мы продолжаем разговор о психологических моментах, с которыми ежедневно так или иначе сталкиваются сотни тысяч «бизнес-вумен». Продолжение (часть 1 см. «Сильные кадры», № 9 (64), 2013 г.)

Для успешной адаптации к стремительно изменяющимся условиям современной бизнес-среды, когда на смену старым традиционным моделям управления приходят новые, современные и прогрессивные, бизнесу необходим инструмент, который позволит компании достигать наибольшего результата наименьшими усилиями, кратно увеличивая прибыль. Именно поэтому крупнейшие мировые школы бизнеса все чаще внедряют в обучение программы развития Эмоционального интеллекта.

Всем известна фраза «На ошибках учатся». Оценить и проанализировать полученный опыт – значит, стать сильнее и мудрее. Наши руководители не любят выставлять на показ свои промахи, тем более публично их анализировать. Но именно истории ошибок, правильно понятых и вовремя исправленных, приводят их обладателей к заслуженным победам. Итак, господа, учитесь на ошибках, на своих и чужих, делайте выводы, стройте прочный фундамент своей жизни, ничего не отбрасывая, гармонично используя весь «подручный материал» по имени «жизненный опыт».

Что такое печать для юридического лица? В первую очередь, это необходимость, обусловленная требованиями закона. А во вторую очередь – часть имиджа организации.

«Важно отличаться от всех остальных, независимо от того, что вы продаете». Дж. Траут

Автор: Ольга Котомцева, директор ООО «ТРОДАТ УРАЛ»

Про оптимизацию бизнес-процессов написано множество книг и статей, в этой области работают сотни компаний. Но все-таки большинство компаний совершают в этом процессе одни и те же ошибки. Попробуем предостеречь вас от них.

В век бурно развивающихся интернет-технологий и электронной коммерции на рынке весьма востребованы и хорошо оплачиваются специалисты, занимающиеся web-дизайном. Но научиться создавать сайты по самоучителю достаточно сложно. Сэкономить часы, проведенные над книгой, вам помогут квалифицированные специалисты Учебного центра EDGESTILE. 

Мы в социальных сетях